Talent policy

人才政策

需求层次、条件需求与政策待遇

policy treatment

政策待遇

需求层次:
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条件要求
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Short Video
根据学校事业发展和人才队伍建设需要,2026年我校面向海内外诚聘英!,全年引进高层次人宇。
In 2023, our school will recruit talents from home and abroad with sincerity, according to the needs of school development and talent team building. High-level talents
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· 附件∶昆明学院2026年公开招聘教学科研人员计划表
引进基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的政治素质和道德品行;热爱高等教育事业;具备在高等院校从事相关工作的知识水平和能力;
4.具有招聘岗位所需的学历、学位、专业和技能条件,其他要求详见各岗位招聘条件;
5.具备适应岗位要求的身体条件;
6.博士研究生应聘人员年龄原则上在43周岁及以下(即1982年3月1日后出生),具有高级专业技术职称的原则上不超过53周岁(即1972年3月1日以后出生)。
7.应聘博士研究生均要求在2026年12月31日前取得应聘岗位要求的学历学位证书;国(境)外毕业生须获得教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书;
8.具备拟报考岗位所要求的其他条件;
9.有下列情形之一者不得报考:
(1)受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
(2)各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录及招聘纪律行为的人员。
(3)报名时属现役军人、在读的非应届高校毕业生。
(4)参加公开招聘聘用后即构成回避关系的。
(5)法律规定不得聘用的其他情形人员。
引进时间及方式
1.引进时间:全年。报名截止时间为自公告发布之日起当年有效(2026年12月31日之前),在招聘岗位人数未招满前,符合条件的应聘人员均可报名。
2.引进方式:全职引进
3.报名方式:此次招聘不接收纸质材料,应聘人员直接与用人单位联系(联系方式见《昆明学院2026年公开招聘博士工作人员计划表》)报名,报名时请进入昆明学院官方网站→教师队伍→人才招聘,进入“昆明学院人才招聘网”进行报名(或直接打开网页“https://rczp.kmu.edu.cn/”报名)。应聘人员按要求如实填写个人信息并上传详细附件材料,每人限报一个岗位。专业、研究方向、学术成果、科研能力等符合学院岗位需求的,由学院通知参加面试考核。
4.考核聘用:报名后,经审查合格人员,直接参加面试考核,经考核合格,通过考察、体检、公示,学校研究同意聘用后,学校按上级人社主管部门规定要求办理聘用手续。面试考核及考察、体检等程序另行通知。
联系人及联系方式
联系人:张老师、胡老师
联系电话:0871—65098057
联系邮箱:kmxyrsc@163.com
联系地址:昆明学院人事处(昆明经济技术开发区浦新路2号昆明学院行政办公楼319室)
学校官网:www.kmu.edu.cn